Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi İnsan Kaynakları Direktörlüğü, üniversitemizin üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere, ayrıca kurumun misyonu ve vizyonuna uygun olarak faaliyet gösterir. Direktörlüğümüz; eğitim, araştırma ve idari hizmetlerin etkin ve verimli şekilde yürütülmesini desteklemek için, akademik ve idari insan kaynağı planlaması ve insan kaynakları politikalarının oluşturulmasından sorumludur.

Direktörlüğümüz, insan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesiyle ilgili çalışmaları planlar, koordine eder ve denetler. Üniversitedeki tüm akademik ve idari personelin atama, özlük ve emeklilik işlemlerini ilgili mevzuat ve yönetmeliklere uygun şekilde yürütür.

Ayrıca, idari personelin hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenler ve uygular; çalışma düzeni, norm kadro, insan kaynakları bütçesi ve dağılımı gibi alanlarda kısa ve uzun vadeli projeler üretir.

Direktörlüğümüz, üniversitemizin mevcut insan kaynağının, kurum hedef ve ilkeleri doğrultusunda en uygun ve en verimli şekilde değerlendirilmesini sağlamayı amaçlar.