Birim Adı	Pozisyon	Kadro Sayısı	Şartlar	Başvuru Linki
İdari ve Teknik İşler Direktörlüğü	Elektrik Teknikeri/Teknisyeni	1	ARANAN NİTELİKLER -Meslek yüksekokullarının Elektrik-Elektronik bölümlerinden, meslek liselerinin Elektrik-Elektronik bölümlerinden mezun, benzeri teknik alanlarda eğitim almış veya mesleki belgesi bulunuyor olmak. -Alanında en az 3 yıl deneyimli olmak. -Takım çalışmasına yatkın olmak. -Karar verme ve problem çözme yeteneği gelişmiş olmak. -Sorumluluk alabiliyor olmak. -Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak. GÖREV TANIMI -Oluşan arızaların en hızlı şekilde müdahale ederek çözümlenmesini sağlamak. -Kuvvetli akım tesisatı, zayıf akım tesisatı, mekanik tesisatı, klima ve asansör bakımlarını yapmak, ihtiyaç duyulan durumlarda dış bakım firmalarına bilgi vermek/iletişim kurmak. -Asansör, basınçlı kap, elektrik tesisatı gibi periyodik muayeneye tabi demirbaşların muayenelerini takip etmek. -Yapılan işleri raporlamak ve diğer ekipler ile paylaşmak. -Kurumun tüm yerleşkelerine bakım, onarım, kurulum vb. amaçla gelen firmalara yerleşkeler içinde eşlik etmek yaptıkları işi denetlemek ve üste rapor etmek. -İş sağlığı ve güvenliğini tehdit edecek unsurları imkânlar dahilinde ortadan kaldırmak ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu'na bildirmek.
İnsan Kaynakları Direktörlüğü	İnsan Kaynakları Uzmanı (Akademik Süreçler)	1	Üniversitemizin İnsan Kaynakları Direktörlüğüne, akademik kadromuzun süreçlerini titizlikle yönetecek, mevzuata hakim ve ekibimizin dinamizmine uyum sağlayacak "İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruz. ARANAN NİTELİKLER -Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Kamu Yönetimi vb.) mezun olmak. -2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve ilgili mevzuat uygulamalarına uygulama düzeyinde hakim olmak. -Üniversitelerin Personel Daire Başkanlığı, İnsan Kaynakları Direktörlüğü ya da Fakülte Sekreterliği gibi birimlerinde en az 3 yıl deneyim sahibi olmak. -MS Office programlarını iyi derecede kullanabiliyor olmak. -EBYS (Elektronik Belge Yönetim Sistemi) ve YÖKSİS kullanım tecrübesine sahip olmak. -Takım çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı olmak. -Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip olmak. GÖREV TANIMI -Akademik personelin işe alım, atama, yükseltme, görev süresi uzatma, sözleşme yenileme ve diğer özlük süreçlerini 2547 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat çerçevesinde yürütmek. -Öğretim elemanlarının sözleşmelerini, atamalarını, ek görevlendirmelerini (ders, jüri vb.) ve izin süreçlerini (yıllık, mazeret, yurt dışı görevlendirme vb.) yönetmek. -Akademik personelin özlük dosyalarını güncel ve eksiksiz tutmak, -YÖKSİS ve diğer ilgili sistemlere veri girişlerini zamanında yapmak. -Mevzuattaki değişiklikleri yakından takip ederek İK süreçlerini güncellemek ve ilgili birimleri bilgilendirmek. -Akademik kadro planlaması ve bütçeleme süreçlerine destek vermek. Personelin kurum içi ve kurum dışı tüm resmi yazışmalarını, EBYS üzerinden mevzuata uygun olarak zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek.
Kurumsal İletişim ve Tanıtım Direktörlüğü	Fotoğrafçı	1	Üniversitemizin Kurumsal İletişim ve Tanıtım Direktörlüğüne, köklü mirasımızı, güncel iletişim dilliyle birlikte sunabilecek, gelecek vizyonu doğrultusunda stratejiler geliştirebilecek ve süreçleri tüm yönleriyle yönetebilecek “Fotoğrafçı” arıyoruz. ARANAN NİTELİKLER -Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak. -DSLR fotoğraf makinesi ve video kamera kullanabilmek. -Profesyonel fotoğraf çekimi konusunda tecrübe sahibi olmak. -Fotoğraf, manipülasyon ve rötuş konusunda deneyim sahibi olmak. -Adobe başta olmak üzere ilgili mobil ve masaüstü kurgu programlarını etkin kullanabilmek. -Gelişmiş görsel estetik anlayışına sahip olmak. -Özgün fikirler üretebilme becerisine sahip olmak. -Sosyal medya dinamiklerine uygun içerik üretme konusunda güncel trendlere hâkim olmak. -Ekip ruhunu güçlendirecek, iletişime açık ve çözüm odaklı yaklaşım sahibi olmak. GÖREV TANIMI -Üniversitemizin kurumsal görünürlüğünü fotografik olarak güçlendirmek. -Akademik ve idari etkinliklerin dijital/basılı yayınlarda doğru biçimde yansıtılmasını sağlamak. -Yenilikçi yaklaşımını teknik becerileriyle birleştirerek görsel iletişim çalışmalarında aktif rol almak. Başvuru hakkında: Başvurular, Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi, İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ne yapılacaktır. Detaylı bilgi almak için: [email protected]
Kurumsal İletişim ve Tanıtım Direktörlüğü	Video Grafik Uzmanı	1	Üniversitemizin köklü mirasını, güncel iletişim dilliyle birlikte sunabilecek ve gelecek vizyonu doğrultusunda stratejiler geliştirebilecek ve süreçleri tüm yönleriyle yönetebilecek Kurumsal İletişim ve Tanıtım Direktörlüğüne Video Grafik Uzmanı arıyoruz. Video Grafik Uzmanı; üniversitemizin kurumsal iletişim ve sosyal medya faaliyetlerini güçlendirmek üzere, yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımını teknik becerileriyle birleştirerek görsel iletişim çalışmalarında görev alacaktır. ARANAN NİTELİKLER -Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak. -Video çekim, kurgu ve montaj konusunda deneyimli olmak. -Adobe başta olmak üzere ilgili mobil ve masaüstü kurgu programlarını etkin kullanabilmek. -Profesyonel fotoğraf çekimi konusunda tecrübe sahibi olmak. -Gelişmiş görsel estetik anlayışına sahip olmak. -Özgün fikirler üretebilme becerisine sahip olmak. -Sosyal medya dinamiklerine uygun içerik üretme konusunda güncel trendlere hâkim olmak. -Takım çalışmasına yatkın olmak. -Güçlü iletişim becerisine sahip olmak. GÖREV TANIMI -Kurumsal iletişim ve sosyal medya kanalları için video ve fotoğraf içerikleri üretmek. -Çekim öncesi planlama ve senaryo çalışmalarına katkı sağlamak. -Çekim, kurgu, montaj, renk düzenleme ve ses tasarımı süreçlerini yürütmek. -Üniversite etkinliklerinin video ve fotoğraf kayıtlarını almak ve arşivlemek. -Kurumsal kimlik ve görsel standartlara uygun içerikler üretmek. -Yeni medya trendlerini takip ederek içeriklere yaratıcı fikirler kazandırmak. -Gerektiğinde canlı yayın, röportaj ve tanıtım çekimlerinde teknik destek sağlamak. Başvuru hakkında: Başvurular, Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi, İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ne yapılacaktır. Detaylı bilgi almak için: [email protected]