Birim Adı	Pozisyon	Kadro Sayısı	Şartlar	Başvuru Linki
Bilgi Teknolojileri Direktörlüğü	Yazılım Uzmanı	1	Bilgi Teknolojileri Direktörlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere; üniversitemizde yürütülen yazılım geliştirme süreçlerinde duyulan ve devam eden projelerin etkin bir şekilde sürdürülebilmesi için Yazılım Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. ARANAN NİTELİKLER -Bilgisayar Mühendisliği veya ilgili bölümlerden lisans mezunu olmak. -Yazılım geliştirme alanında en az 3 yıl deneyim sahibi olmak. -Projeleri uçtan uca tasarlama, geliştirme, yönetme ve devreye alma sorumluluğunu taşıyabilecek bilgi ve tecrübeye sahip olmak. -.NET, Java, PHP, React, Vue.js ve DevOps teknolojileri ile yüksek performanslı, ölçeklenebilir çözümler geliştirmek. -Veri tabanı tasarımı, optimizasyonu ve güvenlik süreçlerini yönetmek. -CI/CD süreçlerini kurmak ve yönetmek. -Kod kalitesi, performans optimizasyonu ve güvenlik konularında ekibe rehberlik etmek. -API geliştirme ve entegrasyon süreçlerini yürütmek. -Ekip içi Agile/Scrum süreçlerinde aktif rol almak. -Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip olmak. -Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü olmak. -Öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık olmak. -Proje yönetimi ve zaman yönetimi konularında yetkin olmak. -Yenilikçi ve çözüm odaklı bir yaklaşıma sahip olmak. -Agile/Scrum metodolojilerine hâkim olmak. -Git kullanım bilgisine sahip olmak. -Unit test, entegrasyon testleri ve test otomasyonu bilgisine sahip olmak. -Yazılım mimarisi (SOLID, DDD, Clean Architecture) bilgisine sahip olmak. GÖREV TANIMI Veri Tabanı Tasarım ve Yönetimi -İlişkisel veri tabanı tasarımı, normalizasyon, denormalizasyon ve performans odaklı modelleme yapmak. -İleri seviye SQL sorguları (inner/outer join, subquery, CTE, window functions) yazmak. -Stored procedure, function ve trigger yazmak ve optimize etmek. -Veritabanı performans optimizasyonu (index yönetimi, query tuning, partitioning) yapmak. -Veritabanı güvenliğini (kullanıcı yetkilendirme, data encryption, auditing) sağlamak. -Veritabanı yedekleme ve kurtarma stratejileri (Always On, replication, point-in-time recovery) geliştirmek. .NET ve PHP Geliştirme -.NET Framework ve .NET Core ile uygulama geliştirmek. -C dilinde (async/await, LINQ, lambda expressions) ileri seviyede kullanmak. -ASP.NET Core (Web API, MVC, Razor Pages, Blazor) ve Entity Framework kullanmak. -PHP 7.x ve 8.x sürümlerini kullanarak, Laravel veya Symfony framework’leri ile modern, güvenli ve ölçeklenebilir web uygulamaları geliştirmek. -RESTful ve GraphQL API geliştirmek. Frontend Geliştirme -HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) ve modern frontend framework'lerini (React, Vue.js) kullanarak kullanıcı arayüzleri geliştirmek. -React Hooks, Redux, Context API, Vuex, Vue Router gibi modern state yönetimi ve yönlendirme araçlarını kullanmak. -Responsive tasarım ve UI/UX prensiplerine uygun arayüzler geliştirmek. Devops ve Altyapı Yönetimi -Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps gibi araçlar ile CI/CD süreçlerini tasarlamak ve yönetmek. -Docker ve Kubernetes ile containerization süreçlerini uygulamak; AWS, Azure, Google -Cloud gibi bulut platformlarında çalışmak. -Sistem izleme ve performans yönetimi araçlarını kullanmak (Prometheus, Grafana). Diğer Sorumluluklar -Projelerin analiz, tasarım, geliştirme, test ve devreye alma süreçlerini yönetmek. -Veritabanı tasarımı ve optimizasyonu üzerinde çalışmak. -Backend ve frontend geliştirme süreçlerinde liderlik etmek. -DevOps süreçlerini yönetmek ve altyapıyı optimize etmek. -Ekip içinde teknik liderlik yaparak, diğer geliştiricilere mentorluk sağlamak. -Yeni teknolojileri araştırmak ve projelere entegre etmek. -Kod kalitesini artırmak ve sürdürülebilir çözümler üretmek.
İdari ve Teknik İşler Direktörlüğü	Elektrik Teknikeri/Teknisyeni	1	Üniversitemiz İdari ve Teknik İşler Direktörlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere Elektrik Teknikeri/Teknisyeni arayışımız bulunmaktadır. ARANAN NİTELİKLER -Meslek yüksekokullarının Elektrik-Elektronik bölümlerinden, meslek liselerinin Elektrik-Elektronik bölümlerinden mezun, benzeri teknik alanlarda eğitim almış veya mesleki belgesi bulunuyor olmak. -Alanında en az 3 yıl deneyimli olmak. -Takım çalışmasına yatkın olmak. -Karar verme ve problem çözme yeteneği gelişmiş olmak. -Sorumluluk alabiliyor olmak. -Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak. GÖREV TANIMI -Oluşan arızaların en hızlı şekilde müdahale ederek çözümlenmesini sağlamak. -Kuvvetli akım tesisatı, zayıf akım tesisatı, mekanik tesisatı, klima ve asansör bakımlarını yapmak, ihtiyaç duyulan durumlarda dış bakım firmalarına bilgi vermek/iletişim kurmak. -Asansör, basınçlı kap, elektrik tesisatı gibi periyodik muayeneye tabi demirbaşların muayenelerini takip etmek. -Yapılan işleri raporlamak ve diğer ekipler ile paylaşmak. -Kurumun tüm yerleşkelerine bakım, onarım, kurulum vb. amaçla gelen firmalara yerleşkeler içinde eşlik etmek yaptıkları işi denetlemek ve üste rapor etmek. -İş sağlığı ve güvenliğini tehdit edecek unsurları imkânlar dahilinde ortadan kaldırmak ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu'na bildirmek.
Uluslararası İlişkiler Direktörlüğü	Uluslararası Programlar Uzmanı	1	Üniversitemiz Uluslararası İlişkiler Direktörlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere; Uluslararası Programlar Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. ARANAN NİTELİKLER -Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans mezunu olmak. -Benzer pozisyonlarda en az 2 yıl iş tecrübesine sahip olmak. -Tercihen EBYS, Erasmus+ programı yönetim araçlarından Beneficiary Module, Turna, OLS, TURNA Portal kullanım becerisine sahip olmak. -Uluslararası yazışma, belge hazırlama, iletişim ve koordinasyon süreçlerini yürütebilecek seviyede İngilizce dil bilgisine (B2 tercih edilir) sahip olmak. İkinci ve üçüncü bir dil yeterliliği tercih sebebidir. -Yüksek koordinasyon ve organizasyon yeteneğine sahip olmak. -Kurumu ulusal ve uluslararası platformlarda temsil kabiliyetine sahip olmak. -Ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve alanı geliştirmeye meraklı olmak. -Detay odaklı ve planlı çalışma disiplinine sahip olmak. -Güçlü iletişim becerilerine sahip olmak. -Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak. GÖREV TANIMI -Erasmus+ (KA131/KA171) ve diğer değişim programlarının ilan, başvuru ve yerleştirme süreçlerini uçtan uca yönetmek. -Katılımcıların hibe planlamalarını yapmak ve hibe ödeme süreçlerini takip etmek. -Gelen ve giden öğrenci/personel hareketliliğine dair tüm belge ve sözleşme süreçlerini (Kabul mektubu, LA vb.) yürütmek. -Uluslararasılaşma stratejileri doğrultusunda hedef ülkeleri belirlemek ve yeni ikili/çok taraflı iş birlikleri kurmak. -Mevcut anlaşmaların devamlılığını sağlamak, onay süreçlerini takip etmek ve kurumsal bilgi paketlerini güncel tutmak. -Gelen uluslararası öğrenci ve personel için oryantasyon programları, sosyal etkinlikler ve toplantılar organize etmek. -Değişim programları için öğrenci/personel oryantasyon süreçlerini organize etmek, yararlanıcılara danışmanlık hizmeti sunmak. -Kurumsal iletişime yönelik içerik (bilgi paketi, bilgi rehberi, sosyal medya/web içeriği üretmek/güncellemek vb.) geliştirmek ve bunların takibini yapmak. -Kurum içi akademik alan koordinatörleri ve partner üniversitelerin uluslararası ofisleri ile diğer dış paydaşlar için iletişim süreçlerini yönetmek ve ilgili bilgi akışını sağlamak. Mevzuat değişikliklerini ilgili birimlere aktarmak, süreç iyileştirmelerinde rol almak/öneride bulunmak. -Ulusal Ajans’ın dijital platformlarını (TURNA, EWP) yönetmek ve verilerin sisteme girişini sağlamak. -Üniversite yönetimi ve ilgili resmî kurumlara gerekli periyodik raporlar hazırlamak veya bu raporların sunulmasına destek olmak. -Katılımcıların hareketlilik sürecinde karşılaştıkları barınma, sağlık ve akademik uyum problemlerine çözüm üretmek.