Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi İnsan Kaynakları Direktörlüğü, üniversitemizin üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere ile kurumun misyon ve vizyonuna uygun olarak faaliyet gösterir. Eğitim, araştırma ve idari hizmetlerin etkin ve verimli şekilde yürütülmesini desteklemek amacıyla akademik ve idari insan kaynağının planlanması ile insan kaynakları politikalarının oluşturulması ve uygulanmasından sorumludur.

Direktörlüğümüz; insan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine yönelik çalışmaları planlar, koordine eder ve izler. Üniversitedeki tüm akademik ve idari personelin atama, özlük ve emeklilik işlemlerini ilgili mevzuat, yönetmelik ve iç düzenlemelere uygun şekilde yürütür.

Ayrıca, idari personelin hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını tasarlar ve uygular; kariyer gelişimi, performans süreçleri, norm kadro planlaması, insan kaynakları bütçesi ve kadro dağılımına ilişkin kısa ve uzun vadeli projeler geliştirir.

İnsan Kaynakları Direktörlüğü, üniversitemizin mevcut insan kaynağını kurum hedef ve ilkeleri doğrultusunda en uygun, adil ve verimli şekilde değerlendirmeyi; çalışanların kuruma bağlılığını, motivasyonunu ve iş doyumunu artıracak insan odaklı uygulamaları yaygınlaştırmayı amaçlar.